Search this site
Embedded Files
Skip to main content
Skip to navigation
งานการเจ้าหน้าที่
หน้าแรก
เกี่ยวกับหน่วยงาน
โครงสร้างงาน
โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ
ปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจ
ภารกิจหลัก
งานบุคคล
สถิติบุคลากร
ทะเบียนตำแหน่งผู้บริหาร
การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
สัญญาจ้าง
เลื่อนเงินเดือน
การเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น
เกณฑ์ภาษาอังกฤษ
ลูกจ้างชั่วคราวเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
ลูกจ้างประจำ(ปรับระดับ)
แผนบริหารทรัพยากรบุคคล
บำเหน็จบำนาญ
งานพัฒนาฝึกอบรมและสวัสดิการ
ขอทุนการศึกษา
การลาศึกษาต่อ
ระเบียบ/ประกาศ เงินเพิ่มตำแหน่งพิเศษ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เครื่องราชอิสริยาภรณ์
ข้าราชการพลเรือนดีเด่น
เพชรรำไพ
สิทธิการลา
สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ
ระบบสารสนเทศ
ประวัติบุคลากรออนไลน์ INF (ระบบใหม่)
งานวินัยและนิติการ
ข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
ภาพกิจกรรม
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ
คู่มือการปฏิบัติงาน
ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
ใบลา/ใบลาออก
ใบขอลงเวลาปฏิบัติงาน
หนังสือรับรอง
ขอสำเนาสัญญาจ้าง/กพ.7
แลกเปลี่ยนตรวจ-เข้า เวรรักษาการณ์
ขอเพิ่มวุฒิ/ปรับวุฒิการศึกษา
ขออนุมัติกรอบอัตรา/เปลี่ยนชื่อตำแหน่ง
อื่นๆ
งานการเจ้าหน้าที่
หน้าแรก
เกี่ยวกับหน่วยงาน
โครงสร้างงาน
โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ
ปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจ
ภารกิจหลัก
งานบุคคล
สถิติบุคลากร
ทะเบียนตำแหน่งผู้บริหาร
การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
สัญญาจ้าง
เลื่อนเงินเดือน
การเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น
เกณฑ์ภาษาอังกฤษ
ลูกจ้างชั่วคราวเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
ลูกจ้างประจำ(ปรับระดับ)
แผนบริหารทรัพยากรบุคคล
บำเหน็จบำนาญ
งานพัฒนาฝึกอบรมและสวัสดิการ
ขอทุนการศึกษา
การลาศึกษาต่อ
ระเบียบ/ประกาศ เงินเพิ่มตำแหน่งพิเศษ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เครื่องราชอิสริยาภรณ์
ข้าราชการพลเรือนดีเด่น
เพชรรำไพ
สิทธิการลา
สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ
ระบบสารสนเทศ
ประวัติบุคลากรออนไลน์ INF (ระบบใหม่)
งานวินัยและนิติการ
ข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
ภาพกิจกรรม
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ
คู่มือการปฏิบัติงาน
ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
ใบลา/ใบลาออก
ใบขอลงเวลาปฏิบัติงาน
หนังสือรับรอง
ขอสำเนาสัญญาจ้าง/กพ.7
แลกเปลี่ยนตรวจ-เข้า เวรรักษาการณ์
ขอเพิ่มวุฒิ/ปรับวุฒิการศึกษา
ขออนุมัติกรอบอัตรา/เปลี่ยนชื่อตำแหน่ง
อื่นๆ
More
หน้าแรก
เกี่ยวกับหน่วยงาน
โครงสร้างงาน
โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ
ปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจ
ภารกิจหลัก
งานบุคคล
สถิติบุคลากร
ทะเบียนตำแหน่งผู้บริหาร
การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
สัญญาจ้าง
เลื่อนเงินเดือน
การเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น
เกณฑ์ภาษาอังกฤษ
ลูกจ้างชั่วคราวเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
ลูกจ้างประจำ(ปรับระดับ)
แผนบริหารทรัพยากรบุคคล
บำเหน็จบำนาญ
งานพัฒนาฝึกอบรมและสวัสดิการ
ขอทุนการศึกษา
การลาศึกษาต่อ
ระเบียบ/ประกาศ เงินเพิ่มตำแหน่งพิเศษ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เครื่องราชอิสริยาภรณ์
ข้าราชการพลเรือนดีเด่น
เพชรรำไพ
สิทธิการลา
สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ
ระบบสารสนเทศ
ประวัติบุคลากรออนไลน์ INF (ระบบใหม่)
งานวินัยและนิติการ
ข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
ภาพกิจกรรม
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ
คู่มือการปฏิบัติงาน
ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
ใบลา/ใบลาออก
ใบขอลงเวลาปฏิบัติงาน
หนังสือรับรอง
ขอสำเนาสัญญาจ้าง/กพ.7
แลกเปลี่ยนตรวจ-เข้า เวรรักษาการณ์
ขอเพิ่มวุฒิ/ปรับวุฒิการศึกษา
ขออนุมัติกรอบอัตรา/เปลี่ยนชื่อตำแหน่ง
อื่นๆ
1. รายงานผลดำเนินการตามแผนบริหารและพัฒนาทรัพฯ 2567 รอบ 12 เดือน.pdf
แผนบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี 5 ปี (พ.ศ. 2566-2570)
แผนบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี
5 ปี (พ.ศ. 2566-2567) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 256
8
3.เล่มแผนบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) สมบูรณ์ .pdf
2. แผนบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล 5 ปี (พ.ศ. 2566-2570) ประจำปีงปบระมาณ 2568.pdf
แผนบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 256
8
3. แผนบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2568.pdf
Report abuse
Report abuse